• L'apprenti-ingénieur est issu d'un BTS ou d'un DUT technologique (voir la liste des formations Bac+2)
• Il connaît déjà le monde de l'entreprise et maîtrise une partie du savoir-faire métier : il est donc déjà « opérationnel » et apporte sa contribution à la création de valeurs dans votre entreprise.
• A travers le choix de l'apprentissage, il s'engage vis-à-vis des deux intervenants de formation : votre entreprise et l'école
• Il reçoit un enseignement dans lequel les méthodes d'organisation, de gestion, de management de projet, de management des ressources humaines ont une place importante (environ 500h /1800h). Il se prépare ainsi à assumer très tôt des responsabilités techniques, humaines et financières.
• A la fin de son cursus, l'apprenti est un Ingénieur diplômé opérationnel. En savoir plus sur les compétences

Formation continue
Cette filière est ouverte aux salariés au titre de la formation professionnelle continue. Après un cycle préparatoire de 198h de formation (hors temps de travail), ces salariés suivent les 2 dernières années du cycle ingénieur avec les apprentis.

En partenariat avec

l'ITII Pays de la Loire