Le professionnel de la rédaction vocale assure l'accessibilité à la communication orale des publics sourds et malentendants. Il utilise la technologie de la reconnaissance vocale, pour donner, par l'écrit, le contenu des informations échangées. Il est le référent au sein de l'entreprise entre un salarié en situation de handicap et les autres salariés, mais aussi avec les acteurs externes.

Exemples de collaborations :

• Votre assistante de direction devient référente pour faciliter l'accès lors de réunions de service à une collègue comptable malentendante.
• Un technicien informatique, par ses compétences de rédacteur vocal assiste un développeur logiciel sourd lors des échanges avec son client.
• Un technicien support accompagne à distance la mise en œuvre d'un produit ou d'un service chez des clients atteints de surdité.

Accompagnement handicap

La formation Rédacteur Vocal s'inscrit dans le projet handicap de l'entreprise :

• Permettre le développement professionnel des salariés,
• Sensibiliser les collaborateurs au handicap,
• Favoriser le maintien d'un collaborateur en situation de handicap.

Par et pour les entreprises

Le projet de formation a été construit en partenariat avec :

• des DRH et Responsables de mission handicap qui souhaitent apporter une réponse à leurs collaborateurs sourds ou malentendants,
• des institutions spécialisées dans le domaine de la surdité,
• des référents de la formation professionnelle.

Une formation modularisée

Le salarié peut construire, suivant ses compétences et son projet, un parcours individualisé. Il peut donc suivre le cursus complet ou l'une des unités de formation (UF) proposées :

• Déficience auditive et surdités
• Environnement professionnel
• Sémantique et linguistique
• Le métier de rédacteur vocal

Voir le détail des modules de formation