Retour sur la 7ème édition du forum de recrutement de l’ESAIP
Forum de recrutement

Retour sur la 7ème édition du forum de recrutement de l’ESAIP

En partenariat avec Seekube, le forum de recrutement pour un avenir responsable de l’ESAIP s’est déroulé du 24 au 26 novembre 2021 en présentiel et à distance sur nos deux campus d’Aix-en-Provence et Angers.

Pour cette 7ème édition, 49 entreprises partenaires de l’ESAIP ont participé à cet évènement afin d’échanger avec nos étudiants et jeunes diplômés spécialisés en Numérique ou en Gestion des Risques et Environnement. En version virtuelle, ces entreprises ont pu être en contact avec plus de 218 candidats, consulter leur CV et conduire des premiers entretiens. Parmi ces candidats, 30% étaient des jeunes diplômés et 70% des étudiants effectuant leur deuxième séjour d’études à l’international (séjours dits LV2) et répartis dans 34 universités à travers le monde.

Le jeudi 25 novembre après-midi, le forum a eu lieu sur notre campus d’Angers et a rassemblé 28 entreprises, de tous secteurs et de toutes tailles. Cet évènement était une opportunité pour les entreprises de se faire connaître et de recruter de jeunes talents. Pour les étudiants de 4ème année, munis de leurs CV et lettres de motivation, l’objectif était d’échanger avec les entreprises pour trouver un stage, présenter le dispositif Activ’ESAIP, envisager leur premier emploi et échanger avec des anciens élèves et les équipes RH.

Sur l’ensemble de l’évènement, ce sont plus de 229 offres qui ont été partagées dont 114 offres de stage et 145 offres d’emploi en CDI. En parallèle, plus de 400 offres sont accessibles via le « Job board » de la plateforme Alumni de l’ESAIP dont une centaine d’offres d’emploi.

L’équipe de la Direction des Partenariats entreprises et relations anciens remercie très chaleureusement les équipes des entreprises participantes :
6TM, ACCENTURE, ADEO SERVICES – LEROY MERLIN , ALMOND/RAMPAR, ALTEN, ASSA ABLOY France, AURRERA CONSULTING, CAPGEMINI, CMA CGM, COOPERL, CVA, DEVOTEAM, DGA MAITRISE DE L’INFORMATION, EASILYS F&B BY MAPAL, EASYCOM, EPC DEMOLITION, FLEURY MICHON, FULL SPEED AUTOMATION, GETELEC ELECTRICITE GUADELOUPE, GREENFISH, GROUPE LACTALIS, GROUPE ROULLIER, GROUPE SEB, HOKOHA, ITANCIA, ITRUST, LAVAL ECONOMIE, LDC, MANN+HUMMEL France, MARINE NATIONALE, MC2I, MOBIAPPS, OCTAVE, ONEPOINT, PAPREC, PEGASE MARKET, PRAXY, PREDELL SERVICES, PROGINOV, REMY COINTREAU, SEYOS – RECRUTEMENT IT, SIGMA INFORMATIQUE, SIMPHONIS, SOPRA STERIA, TIBCO, U IRIS, VINCI ENERGIES, VULCAIN INGÉNIERIE.

La prochaine édition du forum de recrutement pour un avenir responsable se tiendra en avril – mai 2022 et sera dédiée aux candidats à l’alternance (contrats d’apprentissage et de professionnalisation), aux stages courts et aux stages de fin d’études pour les stages décalés (candidats aux doubles diplômes, etc.).